《心之眼》前开发者再开火：CEO的要求必须优先处理 员工毫无自主权

此前我们曾报道过，来自Build A Rocket Boy工作室的90余名前任和现任员工在近日联合签署了一封公开信，指责工作室在《心之眼》制作期间存在恶劣劳动环境，以及该公司管理层涉嫌违法的混乱裁员程序。如今BBC的一则新报道又详细披露了该公司管理层如何持续忽视各类问题。曾负责收集反馈的前首席分析师Ben Newbor谈到：“我们反复强调的很多问题都被无视了，始终没有得到解决。”前副制作人Margherita Peloso也印证了这一说法，并指出高层会将她提出的担忧付诸一笑。在该游戏上线前，一段展示工作室如何处理反馈的视频曾广泛传播。视频中，首席执行官Leslie Benzies亲自试玩游戏，并指出需要修改或修复的内容。然而事实证明，这并非单纯的作秀。这些由莱斯利提出的修改需求被称为“Leslie工单”，据称这类工单甚至会要求删除整个任务关卡。Ben Newbor表示：“不管你当时在做什么、手头还有其他什么工作，‘Leslie工单’必须优先处理。”一位不愿透露真实姓名、化名为Jamie的前员工称，这种做法除了引发一系列问题外，还让开发人员无法“对自己的工作拥有主导权”。对于上述问题，您怎么看？不妨在评论区跟大家聊聊吧！